每日一练习题
1、【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。
- 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
- 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- 用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的
- 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
2、【单选题】税务机关对纳税人税务登记地点发生争议的，对其管辖的税务机关是（）。
- 住所地税务机关
- 经营地税务机关
- 生产所在地税务机关
- 由其共同的上级税务机关指定
3、【多选题】关于印花税计税依据的下列表述中，符合法律制度的有（）。
- 财产租赁合同以租赁金额为计税依据
- 财产保险合同以保险费为计税依据
- 工商营业执照以注册资金为计税依据
- 商标注册证以件数为计税依据
4、【多选题】根据税收征管法律制度的规定，欠缴税款的纳税人因怠于行使到期债权，或者放弃到期债权，或者无偿转让财产，或者以明显不合理的低价转让财产而受让人知道该情形，税务机关可以依法行使（）。
- 代位权
- 处罚权
- 执行权
- 撤销权
5、【判断题】卫星电视信号落地转接服务，按照基础电信服务计算缴纳增值税。（）
- 正确
- 错误
6、【判断题】税务行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。（）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
B
解析:
本题考查劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形。不需事先告知即可解除的情形包括：（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（2）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。上述情形可以概括为“强迫劳动、危及安全”，选项B当选。选项ACD属于劳动者可以随时通知解除劳动合同情形，不当选。
2、【正确答案】
D
解析:
税务机关对纳税人税务登记地点发生争议的，由其共同的上级税务机关指定管辖。
3、【正确答案】
A,B,D
解析:
根据印花税法律制度的规定，权利、许可证照按照件数作为计税依据，包括政府部门发放的不动产权证书、营业执照、商标注册证、专利证书等。选项C不正确，工商营业执照应按照件数为计税依据。
4、【正确答案】
A,D
解析:
本题考查欠税清缴措施中的代位权和撤销权。欠缴税款的纳税人因怠于行使到期债权，或者放弃到期债权，或者无偿转让财产，或者以明显不合理的低价转让财产而受让人知道该情形，税务机关可以依法行使代位权、撤销权，选项AD正确。
5、【正确答案】
错误
解析:
根据增值电信服务规定，卫星电视信号落地转接服务，按照增值电信服务缴纳增值税。
6、【正确答案】
正确
解析:
本题考查行政复议决定。本题所述正确。
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